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採用情報
地域の暮らしと産業を
仕事を通じて支え続けていく
その仲間を探しています
堀田建設は、建築・土木・海事・住宅の4事業を通じて、愛媛の街と産業を支えてきた会社です。創業から一貫して私たちが大切にしてきたことはただひとつ、「現場でのプロフェッショナリズム」です。
仕事は決して「楽」ではありません。しかし、完成した建物や整備された道路が地域に残り続けるこの仕事には、他では得られないやりがいがあり、そこに「楽しさ」があります。経験の有無は問いません。ともに学び、ともに成長できる方のご応募をお待ちしております。
職種紹介

土木施工技術職
道路・橋・河川・造成などの土木構造物を安全かつ計画どおりに完成させる仕事です。 現場では工程・品質・安全を管理し、施工計画の立案や資材・作業手配、図面に基づく施工確認を行います。天候や地盤などの条件変化に応じて判断し、関係者と連携して品質を守りながら効率化も図ります。

建築施工技術職
学校、病院、オフィスビル、マンションなどあらゆる「建物」を建てる現場の指揮官です。
図面や仕様書に基づく施工計画の立案、資材・作業の手配、施工状況の確認を行います。現場の条件変化に応じた判断力と、関係者との円滑な連携が求められます。

巨大なクレーン船に乗り込み、船体・機器の保守をし、現場に赴き、海洋土木工事を施工します。
クレーン操作や資材の据え付け、構造物の組立・解体、品質確認など、航行・船舶管理とともに施工技術・安全管理の両方の専門性が求められます。

設計・積算職
構造物や設備の計画・図面作成、デザインや構造を考える「設計」と、建設工事費用を計算する「積算」を一体的に行う職種です。 要望をヒアリングして、図面を描いたり、図面から資材や労務費などを積み上げ、適正な工事費を算定します。

営業職
建設工事の受注獲得を主な役割とします。 幅広いクライアントニーズを把握し、適した工事提案や見積提示を行い、工事契約締結までを担います。
設計・積算部門と連携し、技術職のメンバーが活躍するための最初を担う役割です。

管理事務
現場と会社を裏から支える、なくてはならない縁の下の力持ちです。
経理は工事原価の集計・支払い管理・決算業務を、総務は労務手続き・備品管理・社内規定の整備などを担当します。
求める人物像
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地域・ものづくりに誇りを持てる人
自分たちの仕事が地域を支えているという実感を大切にできる方。
完成した建物や道路を見て喜べる感性がある方。 -
チームで動ける協調性がある人
自分たちの仕事が地域を支えているという実感を大切にできる方。
完成した建物や道路を見て喜べる感性がある方。 -
成長意欲があり素直に学べる人
経験やスキルより人柄と姿勢を重視します。
わからないことをわからないと言え、先輩から学べる方を歓迎します。
堀田建設で働く4つの特徴
文系・未経験の先輩も
多数活躍中!
入社後は先輩のマンツーマン指導!
文系・未経験でも大丈夫。入社後は先輩のマンツーマン指導(OJT)でゼロから学べます。資格取得の費用・時間・環境も会社が全力でサポートします。
「いってらっしゃい」
から「おかえり」まで
安全を最優先にする体制
「ゼロ災害」に本気でこだわっています。安全コンサルタントによる月次パトロール、役員全員での現場巡回など、安全を最優先にする体制が整っています。
AI・ICTの力で
スマートな働き方
最先端機器を積極導入
ドローン測量・マシンガイダンス・自動追尾式オートステーションなど最先端機器を積極導入。
法人向けAIで日々のデスクワークも効率化しています。
女性が
現場を動かしている
女性の現場監督活躍中!
当社では女性の現場監督がチームの中心として活躍中。
「ひめボス」にも登録し、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
数字で見る堀田建設
100年
※大正15年(1926年)創業、2026年で創業100周年

132名
※令和8年6月1日時点
74億円
※77期(令和7年8月31日決算)
123日
※完全週休2日制、夏季休暇有
残業時間
9.9時間
※令和7年度実績
有休取得日数
13.5日
※令和7年度実績
堀田建設はひめボス宣言事業所として認証いただいてます。
ひめボス宣言事業所とは
ひめボス宣言事業所とは、女性活躍の推進や仕事と家庭の両立支援に取り組む愛媛県内の企業を、愛媛県が認証する制度です。男女を問わずすべての社員が働きやすく、やりがいをもって長く活躍できる職場環境づくりを後押しするために創設されました。
福利厚生
休日・休暇
- 完全週休2日制(毎週土・日)
- 祝日、会社が指定する日(夏季休暇あり)
- 年間休日123日(2026年度)
昇給・各種手当
- 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
- 資格手当、家族手当、住宅手当
-
技術職手当、営業職手当、
乗船手当他(職種による)
社宅・寮制度
- 社宅:八幡浜市、伊方町に完備
- 独身寮:八幡浜市(1K・8世帯、H30新築)
- 社員寮:八幡浜市(3DK・24世帯)
資格取得支援
- 施工管理技士など各種資格の取得を支援
- 有資格者は資格手当を支給
- 経験の浅い方も会社がサポートします
退職金制度
- 社内退職金制度(総合職:勤続3年以上)
- 建設業退職金共済制度(建退共)加入
- 財形貯蓄預金制度あり
社会保険完備
- 雇用保険、労災保険
- 健康保険、厚生年金保険
- 団体生命保険、労災上乗せ保険
社員の声

新卒採用 / 令和4年入社
おかざきさん
学生時代の職場体験を通して、社員の方々の温かい雰囲気や働きやすい職場環境に魅力を感じました。また、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける会社だと感じたことが、入社を決めた理由です。
施工管理として現場全体を管理し、工事が無事に完成した時に大きな達成感を感じます。自分が携わった道路や構造物が地域の人々に利用されているのを見ると、社会に貢献できていることを実感し、大きなやりがいにつながっています。
職場は明るく和気あいあいとした雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも活発です。困ったことがあれば先輩や上司が気軽に声をかけてくださり、親身になってサポートしてくれます。安心して相談できる環境が整っているため、毎日楽しく働くことができています。

中途採用 / 令和8年入社
ひのさん
知人から会社を紹介してもらったことが入社のきっかけです。会社の様子や実際の仕事内容を聞くうちに、職場の雰囲気が良く、安心して働ける環境だと感じました。自分もこの会社で経験を積み、成長していきたいと思い、入社を決めました。
工事が無事に完了し、形として残る仕事に携われることが一番のやりがいです。初めてのことが多く大変なこともありますが、仲間と協力して乗り越え、達成感を味わえたときや、地域の方々に喜んでいただけたときに、この仕事を選んで良かったと感じます。
職場は明るく話しやすい雰囲気で、困ったことや分からないことがあれば先輩方が丁寧に教えてくださいます。お互いに声を掛け合いながら協力して仕事を進めるため、安心して働くことができる環境だと感じています。

新卒採用 / 平成31年入社
やまもとさん
県外転勤などが少ない、地域に根ざした建設会社という点に惹かれました。また、実践的に成長できる環境があると感じたのも理由の一つです。会社説明や面接を通じて、誠実で風通しの良い社風を感じ、入社しました。
仕事を上司から任され、書類作成、工程、図面まで、工事の一部を自らの手でコントロールできることに大きなやりがいを感じています。また、一つとして同じ建物はないので、常に新鮮な気持ちで仕事に向き合えるのもこの職種の大きな魅力です。
上司や先輩は、困った時にすぐに相談に乗ってもらえ、経験に裏打ちされた解決策を提示してくれます。現場の職人さんたちも気さくな方ばかりですが、上司を含め周りの方たちの真剣さや、自分の仕事に対する熱意とこだわりがひしひしと伝わり、私も追いつきたいと思える人ばかりで、恵まれた職場だと感じます。

新卒採用 / 令和3年入社
いまおかさん
地元である南予地方で働きたいと考えていた私にとって、特に印象的だったのが、線路内への土砂流入によって列車が運休したときの堀田建設の対応でした。土木部が迅速な復旧作業に取り掛かっている姿を見て、地域に強く根付いた、必要とされている会社だと感じ、堀田建設を選びました。
何もない更地に建物が立ち上がっていく姿を、現場で直接関わりながら最後まで見届けられるところにやりがいを感じます。そんな中、とりわけ嬉しかったのは、外部足場の撤去後に通りすがりの方から「きれいな建物ができたね」と声をかけていただいたときでした。自分が手がけたものが、地域に受け入れられていると実感できた瞬間です。
風通しがとても良く、先輩や上司との距離が近いため、業務で分からないことを相談しやすい環境だと思います。工事現場で仕事をしている職人さんたちは気さくな人が多く、直接相談もしやすく、成長できる環境が整っていると思います。
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